De paradox van executiekracht: meer resultaat door minder te doen

Het FD schreef onlangs, op basis van onderzoek van de Amerikaanse univesiteit MIT: “AI loopt vast op de mens.” Niet technologie, maar de manier waarop we leren en veranderen bepaalt het succes. Dat geldt voor AI, maar net zo goed voor strategie-executie en organisatieontwikkeling.  Het gaat hierbij om executiekracht: succes ontstaat niet door méér programma’s, […]